妥否请批示格式范文 妥否请批示放在什么位置

请示的写法有哪几种？

一、请示格式

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1、掌握请示的用途：20__年_月_日请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。

2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同，请示分为请求指示的请示、请求批准的`请示。

3、重点掌握请示的写法：

(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。

(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

(3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。

1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。

2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。

3)结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。

(4)落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间××××年××月××日。

4、掌握撰写请示应注意的事项：

， 要正确选用文种;

第二， 要做到一文一事。

第三， 要避免多头请示。

第四， 要避免越级请示。

二、请文

×××化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示

省劳动厅：

按劳分配，是分配的基本原则，也是优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。

为全面贯彻按报告书写格式劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：

一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。

二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

以上请示，妥否，请批示。

一○年十一月十日

情况属实请批示怎么写好看

格式内容：

其正文一般由这样几部分组成：行文的依据、原因；待解决的问题及初步方案，不只一个方案时的倾向性意见及理由；行文要求，即请上级复文的要求，常用“当否，请示。”“当否，请批复。”“请审核批复。”“妥否，请鉴核，批示。”“妥否，敬请批示。”等惯用的‘结尾词语表达。撰拟请示时应注意的事项。

例如：

关于XXXX的请示

因XXXX事宜，现需XXXXX。

以上请示，妥否，敬请批示。

此XXX4、成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。：致敬礼！

请示人(单位)：XXX

二O二二年四月

行政公文请示的结尾用“妥否, 请批示”还是用“妥否,请示”后面还需加句号吗

再次就是结尾部分。在结尾的时候我们应该写一写过去的工作存在的问题，未来该做出怎样的改进。反正你的意见要反映在结尾部分。一句则应该写上类似“请审阅”这样的话语。

请示一般用于请求指示,结尾通常使用“妥否,请批示.”或“以上请示妥否,请批示.”.

也有情况是用于请求批准,结尾可用“当否,请批复以上报告如有不当，请指正。”

结尾要加标点符号的,都是使用句号.

请示报告的写法和格式

这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

要写给上级申请报告

结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

报告是支部向上级组织汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关的询问或要求时使用的文种

报告的标题：通常由事由和文种组成

报告的开头：如果是上复性的报告，要把起因直接点明，即根据上级机关某一文件的布置，或者是哪一天来电、来询问的哪一方面的情况。如果属于知照性的报告，只要写明本单位在进行哪一项工作，为什么需要写报告就可以了。

报告的正文：要写明需要向上级报告的内容。要着重将工作进行的情况，任务完成得怎么样，采取了一些什么措施，当前还存在一些什么问题，有些什么经验教训等写清楚，有的还可以将下一步工作的安排也写上。正文结束后，一般都另起一行写上 “以上报告，如有不妥之处，请指正”。

应注意的问题：要尽量做到一事一报，内容要真实准确，要把报告与请示区分清楚，上级机关一般只对请示作批复。 视听智慧文化服务体系

妥否请批示顶格还是空两格

因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。

妥否请批示应该另起一行并空两格哦！

请示报告的格式 一、标题：制发机关名称+事由+请示。 二、正文： 1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能 性，用“为此，请示如下”。 2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、 规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语：多用“上述意见，文库网是(一)【政策性请示】否妥当，请指 示”。

妥否请批示是结束语的一种，应当遵循结束语另起一行，空两格的格式来写。

妥否，请批示；妥否，请批复。的使用区别？

妥否，请批示；妥否，请批复。的使用区别？ 请示一般用于请求指示,结尾通常使用“妥否,请批示.”或“以上请示妥否,请批示.”.

也有情况是用于请求批准,结尾可用“当否,请×××化工厂批复”

结尾要加标点符号的,都是使用句号.

批示（读音pī shì），对下级的书面报告批注意见；批示的文字。语出清昭连 《啸亭杂录·听报》：“每有军报，上无不立时批示。”

请人答复或提意见的敬称。

宋欧阳修《问王深甫五月一日会朝帖》：“ 唐 时有五月一日会朝之礼……不知起自何帝，亦记得是 开元 已后方有，略与批示，其时为幸。” 清 恽敬 《与赵石农书》：“兹呈已装者一部，大兄存案头……外未装者十部，内一部大兄批示见寄，馀九部分赠诸同志。”

上级对下级的公文用书面表示意见。亦指批示公文的话。

清 昭连 《啸亭杂录·听报》：“每有军报，上无不立时批示。” 沙汀 《呼嚎》：“她同保长口角，则因为那小一连几次批驳她证件不足，随又诳称没有得到县 的批示。”

批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。 批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。

“妥否，请批示。”是否应在正文后空一行处？

这跟写信不多，直接在下一行写就行了。空一行则不合适。

在请示的公文中,都会加一句,“妥否,请批示”。请问在妥否后面是使用标点符号,还是用问号。

“妥否，请批示。”即可。一般不建议用感叹号

妥否，请予以批示为盼，的翻译是：什么意思

妥否，请予以批示为盼，的翻译是：Wher or not, please give them approval

“妥否，请批复”等，后面是否加何种标点符号，有什

那是要加标点符号的，都是使用句号。

公文的修辞是一种消极性修辞，一般不应使用带有感 彩的标点符号。

公文结语用“请批复、请批示”的文种是

是请示文书。

妥否 请示 英文怎么写

妥否-----Is it OK?或者Okay?

请示-----ask for；consult with

请问公文请示当中，文末“妥否，请批示” 需要另起一页吗?还是直接接地文本之后另起一行即可？在线等！

不用另起一页，就在当页另起一段，空两个字符后开始起就行。

妥否,请予核批属于那种公文的结束语

你的这个属于请示的文种，下面分享一些报告和请示的结尾语

报告的结尾一般为：

妥否，请指示。

以上报告请审议。

请示的结尾一般为：

妥否，请予批示。

以上妥否，请予以批示为盼。

以上请示当否，请批示。

特此二、调整的原则请示，请批复。

如无不妥，请予批准。

以上问题，请复示。

专此请示，请审批。

总之要语言谦逊得体。请示不能有霸王硬上弓的感觉，报告要实事求是陈述清楚。报告和请示不能混为一谈，不要在报告中夹带请示事项。切记，请示中结尾语不能出现“报告”二字。以免造成混乱，甚至延时误事，给工作造成不必要的麻烦。

公文结语“请批复”“请批示”的文种是，怎么做呢

是请示公文，需要上级给出明确的指示。

题目，关于……的请示

正文，现状，原因分析，拟订

结尾，当否，请批示

向上级单位申请报告格式 你知道怎么写吗

公司：

请示是下级机关向。上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文, 是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解诀某种问题的请示，请求批准某种事项的请示。

1、应该这样写：

2、标题。报告书写格式1

3、称谓。

4、正文:请示的原因、请求的原因及作法。

5、结尾常用结束词:“当否”、“请批复”，“妥否”、“请批示”。署名、日期。

关于报告（关于报告的公文范文）

注意结语：

今天小编辑给各位分享关于报告的知识，其中也会对关于报告的公文范文分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。

报告的写作方法及格式篇1

报告的写作方法及格式

随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我为大家整理的关于报告的写作方法及格式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、报告的特点

1、内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

2、语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

3、行文的单向性：报告时下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。

5、双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁；同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。

二、类别及功用

1、例行报告。例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。

2、综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、安排结合起来。要有分析，有综合，有新意，有重点。

3、专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。

报告的格式和写法：

标题，包括事由和公文名称。

上款，收文机关或主管人。

正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

打报告要注意做到：

情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”写明发文机关，日期。

目前写报告容易出错的地方有两处：

1、结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文种，所以，即使协商这句话也是白搭，上级不会答复你。

2、同理，报告后面加附注标明“”和“联系电话”也属废话。再次，写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内。

报告的写作方法及格式篇2

辞职申请通常有五部分构成：

标题

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望解决的问题等。

结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

报告的写作方法及格式篇3

调研报告的格式

调研报告概念

对某一情况、某一、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，以书面形式陈述出来，这就是调研报告。

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。

调研报告主要包括两个部分：

一是调查。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地占有材料。

二是研究。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。

调研报告格式

1、文章题名

文章题名应简明、贴切，能概括文章的内容，一般不超过20个字。

2、作者署名

作者署名应使用真名，如为团体作者的执笔人可标注于篇首页地脚处。

3、摘要

摘要应客观地概括论文的主要内容和观点，篇幅不超过200个字。

4、

为反映论文主题概念的词或词组，具有检索价值。一般为3~6个。

5、作者

作者为主要作者的姓名、出生年月、性别、所在院和专业，置于篇首页地脚处。

6、正文

正文为调研报告的主体部分，不少于4000字。根据所在村的.调研基本情况提出问题、分析问题、解决问题。调研报告内容分为调研基本情况介绍、调研分析、思考建议和农户家庭案例四部分。

7、注释

篇名和作者注释置于首页地脚处。文内对特定内容的注释置于当页下，按在论文中出现的先后顺序用1，2，3每页单独排序。

8、参考文献置于正文末，主要参考文献著录格式如下：

著作：标注顺序：者/文献题名/出版者/出版时间/页码。

示例：赵景深：《文坛忆旧》，北新书局，1948年，第43页。

期刊：标注顺序：者/文献题名/期刊名/年期

示例：何龄修：《读顾诚〈南明史〉》，《史研究》1998年第3期。

学位论文、会议论文等：标注顺序：者/文献标题/论文性质/地点或学校/文献形成时间/页码。

9、字体与字号

题目：黑体四号居中

作者名字：宋体四号居中

摘要、、参考文献：宋体小四号加粗

摘要、、参考文献内容：宋体小四号

作者、注释：宋体小五号加粗

作者、注释内容：宋体小五号

正文：宋体小四号

如何写好调研报告

，必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代，获得间接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的手资料，这是写好调研报告的前提，必须下大功夫。

第二，对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。

第三，用词力求准确，文风朴实。的《湖南考察报告》是很好的。写调研报告，应该用概念成熟的专业用语，非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言，应在调研报告中选用。目前，盲目追求用词新颖，把简单的事物用复杂的词语来表达，把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄，实际上是学风浮躁的表现，有时甚至有没有真功夫之嫌。

调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清，读者就难以了解事物的本来面目，也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告，用词准确有助于政策决策者迅速准确地理解调研报告的内容，有利于政策制定和调整的正确性。

第四，逻辑严谨，条理清晰。调研报告要做到观点鲜明，立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系，条理清晰。论据不单是列举事例，讲故事，逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系，无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题，不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。

第五，要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告，是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础，又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面，并且影响到不同的群体，只有具备很宽的知识面，才能够深刻理解的大政方针，正确判断政策所涉及的不同群体的需要；才能看清复杂事物的真实面目。说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。

第六，要对有感情，对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的，调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说，不是我有才能，而是我有感情。深入实际搞调研，一定要有为老、为解决问题的强烈愿望和感情。

事物的产生和发展都遵循一定的规律，调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和规律，而不是追随潮流，迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业，具有不懈追求真理的精神。

关于请示报告的范文标准模板

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。那么要怎样写关于请示报告的范文呢？本文是我为大家整理的关于请示报告的范文，仅供参考。

关于人员岗位调整的请示报告

因公司工艺质检室需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位;

可否，请批示。

郴州永旺包装材料有限公司

关于调整员工工资的请示报告

公司董事会：

__________公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、_____________司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、过低的工资标准，地影响到员工队伍的稳定发展。

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以和职位定为六级

一级：;

：部门、副;

四级：项目;

五级：项目主管、行政主管;

六级：项目主办、行政助理。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

A、核心岗档，;

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和力。

B、骨干岗档，;

C、一般岗档，;

这部分员工，能够胜任本职工作，服从，能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比陕西平均工资标准普遍低%左右、比西安平均工资标准普遍低%。请公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

2、职称工资

通过自学等方法，取得承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资元，高级职称每人每月增资元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否，请批示!

___________________公司

二○____年____月____日

关于供电科增加人员的请示报告

人力资源部：

随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分，以之适应工作的要求，具体情况如下。运行人员:

运行班现有运行人员8人，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸作、巡查、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。

具体条件如下：

1、学历水平：大专及以上

2、专业背景：电气自动化、机电、供电类

3、工作经验：2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。

4、职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、

5、知识要求：熟悉港口供电设备的基本知识;熟悉港口生产等相关

专业基本知识，掌握高压供电设备的运行、维护等知识，熟悉高压供电设备性能。

6、技能要求：具有丰富的设备管理工作经验，具有较强应急处理能

力，熟悉计算机作，熟练使用Off办公软件。

维修人员:

维修班现有维修人员8人，司机1人，现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入，将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路，随之，维修、试验工作量大幅增加，照明设施维修、维护也大幅增加，现有维修人员难以满足将来的维修工作量，因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员，其中一名负责电气二次修试任务，二人负责电气一次修试任务。

具体要求如下：

1、新增二次修试人员识别电气接线图，并从事高压电气工作2年以上。

2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。

3、新增人员必须爱岗敬业，考核期3个月。

技术人员:

供电科现有技术员3名。

1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。

2、一人负责港区及生活区16座变配电所的职能管理和运行方式的管理。

3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。

而实际工作中，多项工作是由现有技术员和两个班长，对于技术人员的配置显然不足，电力工作要求分工明确，如长期，会影响各项工作的顺利开展。再者，新站投入运行后，工作将成倍增加，有许多工作将无法开展，因此我们申请增加三名技术人员岗位，

1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后，两座110KV站同时运行，运行管理班必需升级电力调度中心形式，调度中心由多个运行网络及计算机系统组成，一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作，所以需要设置技术员一名。

2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持，随着新站的投入，对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修、维修工艺需要有质的改变，一般的维修人员没有能力完成这项工作，所以需要设置技术员一名。

3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式，对电力设备分为一次设备、二次设备进行管理，现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员，在新站投入使用以后，应将现有模式打破，将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。

申请妥否，请批示!

设备部

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报告书写格式，我们无论写什么东西都要讲究格式的重要性，写报告就是下属给上级写的汇报工作或者是建议，报告的书写格式是怎样的我们一起来看看，我收集了关于报告书写格式的文章，欢迎大家阅读。

一、概念

报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。

二、报告的特点

1、内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

2、语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

3、行文的单向性：报告时下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文.

4、成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文.

5、双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据.

三、类别及功用

1、例行报告。例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。

2、综合报告;全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、安排结合起来。要有分析，有综合，有新意，有重点。

3、专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。

四、报告的`格式和写法

标题，包括事由和公文名称。

上款，收文机关或主管人。

正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的`，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

打报告要注意做到：

情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

报告书写格式2

标题

标题是整个文体的中心，人家拿到你的请示，时间应当能从标题中大概知道你的请示事项是做什么的。所以标题一定要简明扼要，字数不能太多，一般一行或者两行。

标题一般采用宋体加粗，二号字，居中，段落间距段前、段后各一行。如果字比较多，可以分成两行，但标题的两行之间应当是单位行距，段前段后不空行。

如果刚好“请示”两个字放在第二行，那么“请示”两个字之间空4个字符。反之就不需要空，但“请示”前面的“的”一般不要单独放在第二行，如果行放不下，可以将字体间距进行压缩一下。

注意事项：请示应当遵循“一文一事”原则，标题中一定不要出现“等问题”、“等事项”这些词。

主送部门：

标题下方另起一起，顶格写。这里主要写请示的送达部门。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。根据“谁主管、请示谁”的原则，每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

正文

其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。

开头。主要交代请示的缘由。这里主要写明你写这个请示的背景、原因或者前因后果等情况，也是请求事项的前提条件，是因为什么原因才产生了后面需要请示的具体内容。

主体。主要说明请求事项。它是你需要向上级机关提出的具体请求事项，陈述请示的目的。请示事项要写的具体、明确、条项清楚，如果需要费用，应当写明费用大概明细和具体数字，以及结算方法以便上级机关给予明确批复。

结束语

这个是属于正文的部分，这里单独讲，是因为他实际上只是一小句话而已，跟写信中的“此致，敬礼”一个意思。写到这里，表明你的请示基本完成了。

结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。

如果后面有附件，可以在结束语后另起一行并顶格书写，而且需要加小括号。如：

落款

文章的要写上包括署名和成文时间两个项目内容并加盖单位公章。落款与前面的结束语之间空三行，单位名称靠右段后空4个字符，日期相对于单位名称居中。如果在标题上已写明是单位名称了，这里可以不写单位。

报告书写格式3

工作报告其实主要包含两大部分，部分是标题，第二部分才是正文。标题主要是让人清楚你这个是关于什么的报告，比如说如果是综合性报告的话，那你可以直接起名为《XXX部门关于20xx年上半年的工作报告》。

工作报告的标题不难起，难点在于正文怎么书写。在这里我想教导大家的是，正文一般分为三大部分的内容就行了，首先是开头。开头部分应该直接起名立意，开门见山，直接进行概括性的叙述就行了。

其次就是主体部分，这里就要详细赘述各项内容了，比如说针对某些工作的情况做说明，主要吸取到的经验做阐述等。要运用数据和材料来说话，这样阅读起来就比较令人信服了。

请示的结尾怎么写?

二级：办公室主任、助理;

问题一：请示怎么写？ 请示：请示是下级向上级请求批示或批准的公文。

执行公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

格式：1.标题。 2.称谓。 3.正文：请示的原因、请求的原因及作法。 4.结尾常用结束词：“当否”、“请批复”，“妥否”、“请批示”。署名、日期。

关于天使玩具厂购买大客车的请示

天使玩具总厂：

由于我厂从市区搬到50公里外的远郊区，虽在新厂区附近盖了一些职工家属宿舍，但仍有一部分职工住在市区，往返交通极为不便，为了解决我厂部分职工往返的交通问题，决定向上级请求批准购买一辆大客车作班车。

妥否，请批示。

郸 天使玩具厂

X年X月X日

问题二：行政公文请示的结尾用“妥否， 请批示”还是用“妥否，请示”后面还需加句号吗 请示一般用于请求指示，结尾通常使用“妥否，请批示。”或“以上请示妥否，请批示。”。

也有情况是用于请求批准，结尾可用“当否，请批复”

结尾要加标点符号的，都是使用句号。

问题三：请示类公文怎么写啊 大概是要向上级请示拨款盖小学的那种内容 希望能有小伙伴帮忙大致写一下开头和结尾 是让我帮你写一篇还是？

问题四：请示公文的结语有哪些 选D。因为请示无论是否妥当，都需要上级批复，或同意或不同意。而B的意思是请示妥的话就批激，不妥的话就不批复，所以不对。

问题五：申请书的结尾怎么写 恳请老师（）批准我的申请，我将会……（怎么怎么做），不辜负老师（）对我的殷切期望！

此致

敬礼

申请人：某某某

日期

问题六：申请报告结尾怎么写 哪方面的申请报告，说清楚一点

看我头像，可以帮你搞定

望采纳

问题七：申请报告结尾怎么写 特此申请，恳请批准。

问题八：请示上级的报告怎么写？ 20分 一、请示的涵义和用途

请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是常用的上行文。

具体而言，请示的适用范围主要有如下几个方面：

1．属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的；

2．对的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解，需请上级机关解释或重新审定的；

3．工作中出现了新情况、新问题，必须处理却又无章可循，无法可依，有待上级机关批示的；

4．遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难，需请上级机关支持、帮助的。

5．属涉及全局性或普遍性的而本机关无法解决的工作困难和问题，必须请示上级机关以求得到上级机关的协调和帮助。

二、请示的特点

1．事前行文性。请示一定要在工作开始前行文，得到上级机关批准后才能付诸实施，不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。

2．请求批复性。请示行文的目的非常明确，即要求上级机关对请示的事项作出明确的批复。

3．一文一事性。即一份请示只能请求指示、批准一件事或解决一个问题。

三、请示的类型

1．请求指示的请示。这类请示所涉及的是下级机关对政策、方针，在认识上不明确、不理解，或对新问题、新情况不知如何处理的问题。

2．请求批准的请示。这类请示所涉及的，是下级机关限于自己的职权，无权自己办理或决定的事项。

四、请示的结构和写法

（一）标题

由发文机关、事由和文种构成。标题中的事由要明确，语言要简明。由于“请示”本身就含有请求、申请的意思，所以标题中应尽量不再出现“申请”、“请求”一类词语。

（二）正文

请示的正文由请示的缘由、事项和请示惯用结束语三部分组成。

1．原由。即请示的理由或根据。这部分内容既要实事求是，有理有据，说明充分，又要条理清楚、开门见山。原由是写作请示的关键，直接关系到请示事项能否成立，关系到上级机关的审批态度。如果原由比较复杂，还必须写明必要的事实和数据，不能为追求简要而作简单化处理，而要让知晓批准或不批准这个请示，将分别出现什么局面。

3．结语。请示用结语表达要求，通常使用“妥否、请批复”、“特此请示，请予批准”、“请批准”、“请审批”、“请指示”等惯用语。这是请示结尾必不可少的惯用语。

五、注意事项

1．注意报告与请示的区别。

其区别主要表现在6个方面：

（1）行文时间不同。请示须在事前行文；而报告在事前、事后及事中皆可行文。

（2）行文的目的、作用不同。请示旨在请求上级批准、指示、支持和帮助，需要上级批复，重在呈请。报告旨在向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级询问，不需要上级答复，重在呈报。

（3）主送机关数量可以不同。请示只写一个主送机关。在遇到、等紧急情况需要多级机关尽快知道时，报告可写多个主送机关。

（4）写法不同。报告的内容较杂，容量可大可小，侧重于概括陈述情况，总结经验教训，形式多样，表述灵活，体现报告性。请示则内容单一，一文一事，侧重于讲明原因，陈述理由，表述事项、要求体现请求性，篇幅较小。

（5）结尾用语不同。报告的结束语一般写“特此报告”、“以上报告，请审阅”，或者省略结束惯用语。请示的不能省略结束惯用语，一定要写“以上请示，请批复”一类惯用语。

（6）受文机关处理方......>>

问题九：请示函如何结尾 30分 结语：“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”，“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”

楼上回答是对的呀！

问题十：请问申请书的结尾：此致敬礼的格式怎么写呀？ 申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。

（1）标题。申请书的标题有两种形式：

1）性质加文种构成，如《入团申请书》。

2）用文种“申请书”作标题。

（2）称谓。础 另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或人姓名。如“×××团支部：”、“系总支同志：”等。

（3）正文。正文包括三项内容。

1）申请内容。开篇就要向、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。

2）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。

3）决心和要求。进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。

（4）结语。

申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望批准”等。

（5）落款。

在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。谢谢采纳

请示（公文）的格式

关于XXXX的请示XXX（主送机构的名称）：

3．请求支持、帮助的请示。这类请示所涉及的，是下级机关遇以上妥否，请批示。到仅依靠自己的力量，已很难克服或无法克服的困难。（空两格）写正文，需要请示的内容。

（正文结束）

（空两格）是否妥当，请批示。

发文机关名称

二0一0年X月X日

请文之增加人员？

在申请书行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

当一个单位，一个公司，一个 机构不够人手的时候，是必要加派人手的。那么增加人手是需要申请的，关于怎么去正确编写增加人员的请示呢?下面我收集了部分范文，可供参考!

关于人手不够增加人员的请文一

区委：

区科技局科协共有编制9名，现有在职4人，随着经济快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名。须具备的条件是：思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示!

20xx年x10日

关于人手不够增加人员的请文二

县 ：

20XX年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国土资源执法监察大队为副科级事业单位依照管理，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

随着我局业务量的不断增加，紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名监察大队，工勤岗位2名其中局机关司机1名、监察大队司机1名。

以上请示妥否，请批示。

XX

XXXX年XX月XX日

关于人手不够增加人员的请2．事项。即请求上级机关给予或指示或批准或支持和帮助的具体内容。事项要具体，所提的要求要有可行性和可作性。如果内容比较复杂，则分条列项写。用语要明确，不能含糊其辞。语气要得体。文三

县卫生局：

城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，人口21229人，地多人少。

一、城头乡卫生院人员情况

城头乡卫生院现有8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。

二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任著基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇 及委的正确下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。

三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。

为了能为城头乡提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下：

1、合作医疗1名;

2、结核病相关专业要求的1名;

3、体检工作方面执业助理医师2名;

4、影像执业助理医师1名;

5、心电、彩超相关专业医师1名。

XX

XXXX年XX月XX日