开发公司工作管理制度 开发公司岗位职责
一个公司的房地产开发部有哪些制度
每个公司的房地产开发部的规定是不同的，以下仅供参考：
开发公司工作管理制度 开发公司岗位职责
开发公司工作管理制度 开发公司岗位职责
开发公司工作管理制度 开发公司岗位职责
开发部的主要任务：
1、市场调研、经济分析、拿地，包括、市政配套；
2、勘察设计、做建筑方案，规划审查报批；
3、施工图设计、办理消防、自来水、电力、通讯、有线电视配套；
4、施工招标；
5、办理预售的准备工作，面积暂测，价格制定，建造售楼处；
有没有谁有完整的企业管理制度？急需。我们是游戏软件开发公司。
我回答您两个问题：
1.关于监事人：
监事会是监督检查公司的财产及董事会业务执行状况的常设机构，由若干监事组成。
在股份公司创办之初，监事一般由发起人担任。股份公司成立之后，由股东大会选举产生，其成员由股东、公司职工代表、以及聘任的公司外部的专业人员三部分组成。
有限公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事。董事、及财务负责人不得兼任监事。
监事会的职权
条 监事会是公司执行监督业务的常设机构，主要对、董事、董事会及等高级管理人员实行监督，向股东大会负责并报告工作。
第二条 具体行使下列职权：
1.监事有权了解公司决策、经营情况；有权检查公司财务、账簿和文件，要求董事及公司有关人员提供相关资料；
2.监事有权出席监事会会议、股东大会，列席公司董事会会议；
3.对董事、执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
4.当董事和的行为损害公司利益时，要求董事会和予以纠正；
5.提议召开临时股东大会；
6.公司章程规定的其他职权。
第三条 监事会的决议应当由三分之二以上监事表决同意。
第四条 在一般情况下，监事会不能代替董事会管理公司的业务活动，不能以公司名义对外进行活动，也不得干扰董事会或的正常活动。
仔细阅读一下以上内容，再根据您目前的实际情况决定是否担任公司的监事人。谢谢
2.关于公司制度：
我目前不知道您所在公司的具体情况，无法做出准确回答，完整的企业制度是不能照搬的，好的企业管理制度，只是相对的，最适合自己公司的管理制度才是的，学期其他企业的管理制度，适当地运用在自己的公司，也是很好的，只是不能照搬。
制定适合自己企业的管理制度，首先需要考虑企业的内部情况和外部情况。内部情况指人力资源状况、企业经营情况、企业前景等；外部情况是指市场需求以及法律、政策等，结合这两个方面，根据企业的实际情况，具体问题具体分析，制定出一个好的制度。
如果有不明白，可以用QQ，我来给你简单的上管理课。
，祝你们公司生意兴隆，一帆风顺！！谢谢。
一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。就拿《培训制度》来讲，其真实作用是限制高级员工随意跳槽的。要想找到如此为企业着想的管理文件，只要google上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就行了。让你的省心！
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